各部门:
根据《苏州大学文正学院工作人员年度考核办法》(苏大文正人[2013]8号)文件精神,现将2013年教职工年度考核和岗位聘任考核工作的有关事宜通知如下:
(一)考核范围:2013年底全体教职工
(二)考核时限:2013年1月—2013年12月
(三)考核内容:本次仍采用年度考核与岗位聘任考核相结合,主要考核教职工的德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核履行岗位职责的工作实绩。
德:主要考核遵纪守法、思想政治素质和职业道德情况。
能:主要考核业务技术水平,管理能力的运用发挥,业务技术的提高、知识更新情况。
勤:主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。
绩:主要考核履行岗位职责情况,完成工作的数量、质量、效率、取得成果的水平以及社会效益和经济效益。
廉:主要考核廉洁自律、廉洁奉公情况。
(四)考核等第:优秀、合格和不合格。
(五)优秀指标数按实际参加考核人数的15%核定,分组情况另行通知。
(六)具体安排
2014年1月3日前,各部门须完成考核工作,并将《2013年苏州大学教职工年度考核表》(见附件一)和《2013年苏州大学文正学院教职工年度考核表》(见附件二)报送院长办公室;考核的组织、程序及相关要求等按照《苏州大学文正学院工作人员年度考核办法》(苏大文正人[2013]8号)文件精神执行。
特此通知。
院长办公室
二〇一三年十二月十三日
附件:
附件一:2013年苏州大学教职工年度考核表.doc
附件二:2013年苏州大学文正学院教职工年度考核表.doc
根据《苏州大学文正学院工作人员年度考核办法》(苏大文正人[2013]8号)文件精神,现将2013年教职工年度考核和岗位聘任考核工作的有关事宜通知如下:
(一)考核范围:2013年底全体教职工
(二)考核时限:2013年1月—2013年12月
(三)考核内容:本次仍采用年度考核与岗位聘任考核相结合,主要考核教职工的德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核履行岗位职责的工作实绩。
德:主要考核遵纪守法、思想政治素质和职业道德情况。
能:主要考核业务技术水平,管理能力的运用发挥,业务技术的提高、知识更新情况。
勤:主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。
绩:主要考核履行岗位职责情况,完成工作的数量、质量、效率、取得成果的水平以及社会效益和经济效益。
廉:主要考核廉洁自律、廉洁奉公情况。
(四)考核等第:优秀、合格和不合格。
(五)优秀指标数按实际参加考核人数的15%核定,分组情况另行通知。
(六)具体安排
2014年1月3日前,各部门须完成考核工作,并将《2013年苏州大学教职工年度考核表》(见附件一)和《2013年苏州大学文正学院教职工年度考核表》(见附件二)报送院长办公室;考核的组织、程序及相关要求等按照《苏州大学文正学院工作人员年度考核办法》(苏大文正人[2013]8号)文件精神执行。
特此通知。
院长办公室
二〇一三年十二月十三日
附件:
附件一:2013年苏州大学教职工年度考核表.doc
附件二:2013年苏州大学文正学院教职工年度考核表.doc