关于开展2012年教职工年度考核工作的通知

发布者：发布日期：2012-12-25浏览次数：1351

各部门：
　　根据《苏州大学文正学院工作人员年度考核办法（试行）》（苏大文正人[2010]7号）文件精神，现将2012年教职工年度考核和岗位聘任考核工作的有关事宜通知如下：
　　（一）考核范围：2012年底全体在职在岗教职工
　　（二）考核时限：2012年1月—2012年12月
　　（三）考核内容：本次仍采用年度考核与岗位聘任考核相结合，主要考核教职工的德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。
　　德：主要考核遵纪守法、思想政治素质和职业道德情况。
　　能：主要考核业务技术水平，管理能力的运用发挥，业务技术的提高、知识更新情况。
　　勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。
　　绩：主要考核履行岗位职责情况，完成工作的数量、质量、效率、取得成果的水平以及社会效益和经济效益。
　　廉：主要考核廉洁自律、廉洁奉公情况。
　　（四）考核等第：优秀、合格和不合格。
　　（五）优秀指标数按实际参加考核人数的15%核定，分组情况另行通知。
　　（六）具体安排
　　2013年1月3日前，各部门须完成考核工作，并将《2012年苏州大学教职工岗位聘任和年度考核表》（见附件一）和《2012年苏州大学文正学院教职工岗位聘任和年度考核表》（见附件二）报送院长办公室；考核的组织、程序及相关要求等按照《苏州大学文正学院工作人员年度考核办法（试行）》（苏大文正人[2010]7号）文件精神执行。
　　特此通知。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　院长办公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一二年十二月二十五日

附件：
附件一：2012年苏州大学教职工岗位聘任和年度考核表.doc
附件二：2012年文正学院教职工岗位聘任和年度考核表.doc